2025 국립대구박물관 기획운영과

공무직(고객관련업무종사자) 및 기간제(사무원) 근로자 채용 공고

채용예정직급

채용분야

채용인원

담당업무

근무지/비고

공무직근로자

고객관련업무종사자

(안내원)

1

ㅇ 관람객 집계 및 매·수표

ㅇ 관람 안내 등 고객지원 업무

ㅇ 유모차, 휠체어 관리 및 대여

ㅇ 야외 민속놀이 운영 및 구급함 관리

ㅇ 행정업무 지원

ㅇ 기타 소관업무와 관련된 기관장이 지정한 업무

국립대구박물관

(수성구 소재)

2025.12. 2.이후 채용예정

기간제근로자

(휴직대체)

*채용기간

(채용일~

2026.7.31.

사무원

(사무보조)

1

ㅇ 부속실 운영

ㅇ 기획운영과 행정업무 지원

ㅇ 문화행사 운영 지원

- 계기별(설날, 어린이날, 추석), 야간개장,

문화가 있는 날, 문화가 있는 날(플러스), 1관 1단 운영

- 홍보물(포스터, 현수막 등) 및 보도자료 배포 등

ㅇ 기타 소관업무와 관련된 기관장이 지정한 업무

채용예정직렬

근로일 및 근로시간

고객관련업무종사자

(안내원)

ㅇ 1일 8시간, 1주 40시간(주5일) 근무

- 주5일 근무(주말, 공휴일 근무/ 평일 휴무일 지정/월별 근무편성표에 따름)

- 주간근무 09:00~18:00 / 휴게시간 제외

- 휴게시간: 식사시간 1시간

* 야간개장 기타 박물관 사정상 필요할 경우 연장, 야간, 휴일근무 실시

사무원

(사무보조)

ㅇ 1일 8시간, 1주 40시간(주 5일) 근무

- 월~금요일 근무(토, 일, 공휴일 휴무)

- 주간근무 09:00~18:00 / 휴게시간 제외

- 휴게시간: 식사시간 1시간

* 문화행사 등 박물관 사정상 필요할 경우 연장, 야간, 휴일근무(토, 일, 공휴일) 실시

채용예정직종

보수(1일 8시간, 1주 40시간 기준, 세액 공제 전)

고객관련업무종사자/사무원

월2,250,740원(기본급 2,110,740원 + 정액급식비 140,000원)

채용직종별

응시자격(필수)

우대사항(서류전형에만 적용)

점수

고객관련업무종사자

ㅇ 토, 일, 공휴일

근무가 가능한 자

▪중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관에서 고객안내 등 직무분야 경력

▪박물관 및 미술관 등 전시 관련 기관에서 고객안내 및 매수표 근무 경력

*근무경력 1년 이상인 자에 한하여 차등배점

(높은 가산점 1개만 인정)

최대

40점

▪외국어 시험성적 우수자

(TOEIC 700점 이상, 新HSK 4급 이상, JLPT N3 이상)

*검정기관별 유효기간 내의 성적 증명서 제출자에 한함

▪학예사 자격증 소지자

*준학예사 이상

▪한국사능력검정시험 자격증 소지자(2019.1.1.이후 취득분)

*4급이상 소유자

▪사무관리분야(컴활1,2급, 워드1급, 전산회계 2급이상) 국가자격증 소지자

사무원

(사무보조)

기간제

근로자

ㅇ 문화행사 등 필요시 토, 일, 공휴일 근무가 가능한 자

▪중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관에서 사무보조, 문화행사, 비서 등

직무분야 경력

▪박물관 및 미술관에서 사무보조, 문화행사, 비서 등 직무분야 근무 경력

*근무경력 1년 이상인 자에 한하여 차등배점

(높은 가산점 1개만 인정)

최대

40점

▪비서자격증(1~3급) 소유자

▪한국사능력검정시험 자격증 소지자(2019.1.1.이후 취득분)

*4급이상 소유자

▪사무관리분야(컴활1,2급, 워드1급, 전산회계 2급이상) 국가자격증 소지자

(높은 가산점 1개만 인정)

가산특전

장애인

- (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자

*장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함

*채용 공고일 이후 발급받은 증명서를 제출한 경우 인정

평정요소

응시자격 적격여부, 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 경력 및 자격증 등 우대사항을 평가,

위원들의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정

평정요소

①소통ㆍ공감: 국민 등과 소통하고 공감하는 능력

②헌신ㆍ열정: 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도

③창의ㆍ혁신: 창의성과 혁신을 이끄는 능력

④윤리ㆍ책임: 공무원으로서의 윤리의식과 책임성

⑤ 지식ㆍ능력: 전문지식과 그 응용능력

불합격 기준

위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가

어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때(공무원임용시험령 제30조제2항)

구분

일정

장소/비고

채용공고

9.22.(월)~10.15.(수)

나라일터 등 3개 매체에 게시

응시원서 접수

10.13.(월)~10.15.(수)

국립대구박물관 기획운영과

※ 방문, 우편, 이메일 접수

(우편 및 이메일 은 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

서류합격자발표

11.3.(월)

기관 누리집에 게시

면접시험(2차)

11.10.(월)~11.12.(수) 중 1일

국립대구박물관 회의실

제출서류진위여부확인

~11.24.(월)

채용예정자 경력조회 등

최종 합격자 발표

11.25.(화)

기관 누리집에 게시

결격사유·성범죄

유무조회, 채용신체검사

~11.28.(금)

최종합격자 대상 결격사유 등 조회

채용일(예정)

12.2.(화) 이후 예정

사전협의 기간에 따라 변동 가능

(예시) 주소: (우) 421111

대구광역시 수성구 청호로 321

국립대구박물관 기획운영과 채용담당자 앞

「공무직근로자 채용 응시원서 재중-고객관련업무종사자」

임용예정기관명

근무예정부서

근무예정직종

국립대구박물관

기획운영과

고객관련업무종사자(안내원)

주요 업무

○ 관람객 집계 및 매·수표

○ 관람 안내 등 고객지원 업무

○ 유모차, 휠체어 관리 및 대여

○ 야외 민속놀이 운영 및 구급함 관리

○ 행정업무 지원

○ 기타 소관업무와 관련된 기관장이 지정한 업무

필요 역량

○ (공통 역량) 공직 윤리(공정성, 청렴성), 공직 의식(책임감, 사명감), 공동체 마인드(협업 의식), 고객지향 마인드 등

○ (업무 이해도) 직무 지식, 고객서비스 개념, 긴급상황 대처 요령 등

○ (직무 분야 역량) 현장 업무를 수행할 수 있는 민원 대응 능력 등 문제 해결 능력 및 신체적 관리 필요

필요 지식

○ 고객안내 및 질서유지에 관한 업무 지식(박물관 안내 및 관람객 응대법, 관람안내 규정, 응급처치 및 대민서비스)

○ 민원처리 지식, 재난상황 대응 지식

○ 국가공무원 복무규정

응시

자격

요건

○ 문체부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 아동복지법 제29조의3에 따른 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용전까지 외국 국적 포기)

○ 18세 이상인 자, 정년(60세)에 해당하지 않는 자

○ 토, 일, 공휴일 근무가 가능한 자

우대 요건

○ 직무분야 경력자(1년이상 차등배점)

○ 어학성적 우수자

○ 학예사 자격증 소지자(준학예사 이상)

○ 한국사능력검정시험 국가공인자격증 소지자(4급 이상)

○ 컴퓨터활용능력, 워드1급, 전산회계 2급이상 국가기술자격증 소지자

가산 요건

○ 장애인증명서 소지자

(만점의 5% 가산 / 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인)

임용예정기관명

근무예정부서

근무예정직종

국립대구박물관

기획운영과

사무(보조)원

주요업무

○ 부속실 운영

○ 기획운영과 행정업무 지원

○ 문화행사 운영 지원

- 계기별(설날, 어린이날, 추석), 야간개장,

문화가 있는 날, 문화가 있는 날(플러스), 1관 1단 운영

- 홍보물(포스터, 현수막 등) 및 보도자료 배포 등

○ 기타 소관업무와 관련된 기관장이 지정한 업무

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직 의식(책임감, 사명감),

공동체 마인드(협업의식), 고객지향 마인드

○ (업무 이해도) 직무지식(비서실무, 경영일반, 사무영어, 사무정보관리 등), 박물관 문화행사 업무 이해

○ (직무분야 역량)

- 비서 역할에 대한 실무적인 능력, 민원 대응 능력 등 문제 해결 능력, 사무업무 처리 능력, 문화행사 업무 처리 능력

필요지식

○ 비서실무, 경영일반, 사무정보관리

○ 문화행사 이해 및 업무처리, 홍보 기획 능력

○ 고객 응대법, 민원처리 지식, 관람안내 규정

○ 국가공무원 복무규정

응시

자격

요건

○ 문화부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 아동복지법 제29조의3에 따른 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용전까지 외국 국적 포기)

○ 18세 이상인 자, 정년(만60세)에 해당하지 않는 자

우대요건

○ 직무분야(비서, 사무관리, 문화행사) 근무 경력자

○ 비서자격증 소지자

○ 한국사능력검정시험 국가공인자격증 소지자(4급 이상)

○ 컴퓨터활용능력, 워드1급, 전산회계 2급이상 국가기술자격증 소지자

가산요건

○ 장애인증명서(5%)

※응시번호

성명

(한글)

응시직종

고객관련업무종사자/사무원

(한자)

생년월일

복수국적 해당여부

예( ), 아니오( )

주소

(󰂕 )

전자우편

전화번호

지원자격(채용계획에서 정한 지원자격에 대한 내용을 작성)

O/×로 표기

결격사유에 해당되지 않는 자

면접시험일 기준 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

응시연령: 18세 이상인 자

우대사항(채용계획에서 정한 우대사항에 대한 내용을 작성)

근무경력

근무기관

근무기간

직 위

담당업무

근무형태

상세히

주/00시간

상근여부 등

어학성적

어학명

점수/등급

비고

자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관

한국사

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관

4급이상

장애인

장애종별

장애등급

등록번호

본인은 국립대구박물관 공무직/기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년 월 일

성 명 : (인)

◎ 자기소개서 (A4용지 2~3매내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 자기소개서 항목은 지원자가 자율적으로 정하여 기술하도록 함

※ 지원동기, 성장과정, 성격, 장단점 등 기재

◎ 직무수행 계획서(A4용지 2~3매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 담당업무와 연계하여 업무수행계획, 주요 근무경력, 관련분야 전문성 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 직무수행계획서는 제공된 직무기술서를 참고하여 응시자가 자율적으로 정하여 기술하도록 함

국립대구박물관은 공무직/기간제 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목: 성명, 주소, 연락처, 학위, 경력․자격사항,

- 고유식별정보: 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

5. 최종합격자에 한해 별도의 개인정보 제공 및 이용동의서를 징구합니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )

2025년 월 일

성명 : (서명) 생년월일 :

성명

생년월일

연락처

주소

성 명

생년월일

연락처

< 개인정보 제공 동의 >

개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 조사가 원활히 진행할 수 없음에 따라 채용 대상에서 제한될 수 있습니다.

1.(개인정보의 수집·이용 목적) 공정채용 여부 확인

2.(수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 생년월일, 소속, 부서, 기타 채용경로(이전 직장명, 이전 직장 채용일자), 우리부 내 직원 중 친인척 존재 여부, 친인척 성명 및 근무부서 및 연락처 등 채용 관련 정보

3.(개인정보의 처리 및 보유 기간) 공정채용 심사 기간에만 보유합니다.

성 명

응시직렬

생년월일

경력(재직) 증명서

주소

(전화번호: - )

성명

생년월일

증

명

사

항

재 직 기 간

소속 및

직위(급)

담당업무내용

(구체적으로 기재할 것)

상근/비상근

년 월 일 － 년 월 일

년 월 일

예)00업무를 전임으로 수행하였는지, 타 업무와 병행하면서 00업무를 수행하였는지 등을 구체적으로 기재

위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.

2025년 월 일

기 관 명:

주 소: 전화번호:

사업자등록번호:

대 표 자: 󰄫

발 급 자

소 속

직 위

연락처

성 명

󰄫

* 위 기재사항이 모두 포함되어 있을 시 발급기관 서식으로 제출 가능

* 반드시 응시자 본인이 기재하지 않고 발급기관 담당자가 작성

* 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음

* 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음